Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Bringe Geschäftsprozesse aufs nächste Level mit SAP Formularen! Gestalte mit uns benutzerfreundliche und effiziente SAP Formulare , die den Arbeitsalltag unserer Kunden erleichtern! Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die Daten optimal aufbereiten und in die Geschäftsprozesse integrieren. Nutze moderne Technologien, setze kreative Lösungen um und wachse fachlich sowie persönlich in einem dynamischen Umfeld! Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Tätigkeiten Bei uns warten spannende Projekte auf dich – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen. Dein Schwerpunkt liegt auf SAP-Formularen, doch dein Einfluss geht weit darüber hinaus. Zu deinem Verantwortungsbereich gehören: Du analysierst Kundenanforderungen, berätst zu Formularthemen und setzt Lösungen technisch um In Workshops und Konzeptentwicklungen teilst du dein Fachwissen, erarbeitest Lösungswege und begleitest die Einführung Mit deinen Programmierkenntnissen sorgst du für eine reibungslose technische Umsetzung und unterstützt EntwicklerInnen gezielt Durch den gezielten Einsatz deines Gestaltungsspielraums entstehen innovative und passgenaue Lösungen, die Prozesse optimieren und Kunden echten Mehrwert bieten Anforderungen Mit deinem Gespür für Kunden, einem offenen Ohr für ihre Herausforderungen und der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen, treibst du Projekte aktiv voran. Deine Beratungskompetenz und deine überzeugende Art helfen dabei, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und nachhaltig zu implementieren. Außerdem bringst du mit: Mindestens drei Jahre Erfahrung als Consultant im Formularumfeld mit Technologien wie SAPscript und SAP Smart Forms Technisches Verständnis und Programmierkenntnisse, um EntwicklerInnen gezielt anzuleiten und Projekte effizient umzusetzen Erste Berührungspunkte mit SAP ILM sind von Vorteil, da sie die Integration und Optimierung von Formularlösungen erleichtern – aber auch ohne diese Erfahrung kannst du bei uns viel bewegen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft, um Kunden vor Ort optimal zu begleiten und Vertrauen in die Zusammenarbeit aufzubauen Team Du wirst Teil eines engagierten und dynamischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. Bei uns zählt Teamgeist – wir tauschen Wissen aus, lernen voneinander und meistern Herausforderungen gemeinsam. Freue dich auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du deine Ideen einbringen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln kannst. Bewerbungsprozess Deine Bewerbung ist dein erster Schritt, mit uns die digitale Welt zu verändern. Damit wir beide schnell Klarheit haben, wollen wir in spätestens drei Wochen zu einer finalen Entscheidung gelangen. So geht es jetzt weiter: • Zuerst prüfen wir deine Bewerbung. • Überzeugt sie uns, lernen wir uns am Telefon oder per Microsoft Teams besser kennen. • Danach folgt ein persönliches Gespräch bei uns. • Wenn wir zueinander passen, schließen wir direkt den Arbeitsvertrag ab.
Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik / für Betriebstechnik am Standort Bad Cannstatt Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Überwachung, Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte im Bereich Elektrotechnik Abarbeitung und Beseitigung von Störmeldungen Einweisung und Begleitung externer Firmen bei Reparatur und Wartung einschließlich der Leistungsüberwachung und Abnahme Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik / für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb elektrotechnischer Anlagen der KG 440-450, idealerweise im Krankenhausbereich Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ein gutes Maß an Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten Gute EDV-Kenntnisse Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen Umfassende Einblicke in die Abläufe von Baden-Württembergs größtem Klinikum Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278 55800 zur Verfügung.
Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Ausbilder (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt. Das BFW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Ihr neues Aufgabengebiet In den Berufsbildern Lagerlogistik, Hafenlogistik und Spedition bereiten Sie unsere Teilnehmenden praxisnah auf ihren angestrebten IHK-Abschluss vor Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks zu bewerten und zu coachen In handlungsorientierten Lernaufträgen vermitteln Sie neben der kaufmännischen Grundbildung auch wichtige MS Office Anwendungen In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team entwickeln Sie kreative und zeitgemäße Qualifizierungsangebote für Erwachsene Ihr Profil Ihre Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, Hafenlogistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise verfügen Sie über eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation und/oder eine Ausbildereignung (AEVO) Sie bringen Erfahrung in der Vermittlung von ausbildungsrelevanten Inhalten in den Bereichen Spedition und Lagerlogistik mit Außenwirtschaftliche und zollrechtliche Kenntnisse im Import- und Exportgeschäft innerhalb der See- und Luftfracht bilden die Grundlage Ihres Know-hows Sie sind versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere MS Teams Wertschätzende Umgangsformen sowie organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber BFW Hamburg gGmbH Marie-Bautz-Weg 16 22159 Hamburg Jobnummer 7151-YF Einsatzort Marie-Bautz-Weg 16 22159 Hamburg Einstellung 01.08.2025 Vergütung TV-BFW Befristung Zunächst auf zwei Jahre befristet Umfang Teilzeit 20 Std./Woche Infos & Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nicole Prieba Personalabteilung Tel. 040 64581 - 4503 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben! Online-Bewerbung
Einleitung Für ein lokal fest verwurzeltes, produzierendes Unternehmen mit hohem Export-Anteil und 250 Mitarbeitenden im Raum Ludwigsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BILANZBUCHHALTERIN oder FINANZBUCHHALTERIN (W/M/D) mit einem Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche mit Schwerpunkten Hauptbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 70.000 € p.a. verdienen. Die Vollzeitstelle, die Ihnen 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Sie haben den Hut auf für die Anlagenbuchhaltung. Bei der Erstellung der Monats-, Quartals- sowie der Jahresabschlüsse aller Konzerngesellschaften unterstützen Sie die Kollegen tatkräftig und bringen dabei Ihre Expertise ein Sie überwachen die Investitionsfortschritte und fertigen Investitions- und Abschreibungspläne an Bei den Umsatzsteuer-Voranmeldungen und bei den Lohnsteueranmeldungen sind Sie die zuverlässige Vertretung Mit den Wirtschaftsprüfern sind Sie in engem Kontakt Dazu bringen Sie sich ein bei der weiteren Optimierung der Prozesse und bei der Digitalisierung. Qualifikation Das sind Ihre Skills: Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit! Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Finanz- oder Bilanzbuchhaltung Dazu bringen Sie belastbare Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP-oder Buchungssysteme mit Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen! Benefits Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber! Einen Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9 bis 14:30 Uhr) 30 Urlaubstage eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Gesundheitsmanagement Betriebskantine. Noch ein paar Worte zum Schluss In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden: https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Finanzbuchhalter in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Entgeltabrechner und Controller. Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage. Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion . Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen : Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen: Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) – Wohnen Ihre Aufgaben bei uns: Technische Verantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung des technischen Zustands von ca. 2.000 Wohnungen Kundenorientierte Kommunikation: Kundenfreundliche Kommunikation und Bearbeitung technischer Mieteranliegen Instandhaltung & Steuerung: Planung, Steuerung und Kontrolle von Leerwohnungssanierungen und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Dienstleisterkoordination Teamarbeit & Schnittstellenkoordination: Enge Zusammenarbeit mit Vermietung und kaufmännischer Kundenbetreuung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Kosten & Qualität im Fokus: Sie planen Budgets, kontrollieren Kosten und stellen sicher, dass alle Maßnahmen qualitativ hochwertig, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden Damit überzeugen Sie uns: Fachliche Qualifikation: Sie haben eine technische oder handwerkliche Ausbildung – idealerweise mit Techniker-/Meisterabschluss – oder ein bautechnisches Studium abgeschlossen Erfahrung in der Wohnungswirtschaft: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Branche oder einer vergleichbaren Position mit Kunden- & Kommunikationsstärke: Sie sind serviceorientiert, kommunikationsstark und haben ein sicheres Gespür für den Umgang mit Mietern und Dienstleistern Eigenverantwortung & Organisationstalent: Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise Digitale Kompetenz: Sie beherrschen MS Office sicher, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 f.grotehans-nocke@ime-essen.de Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH. www.allbau.de *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
98420 Steuerberater (m/w/d) im Auftrag der Kanzlei Reimers-Langanke gesucht Die Jost AG ist als spezialisierte Personalberatung für die steuer- und rechtsberatende Berufsgruppe tätig. Im Auftrag der Reimers-Langanke Hanseatische Steuerberatungsgesellschaft mbH suchen wir eine erfahrene Steuerberaterin oder einen erfahrenen Steuerberater (m/w/d), der das Team in Winsen (Luhe) verstärkt. Die mittelständische Kanzlei bietet umfassende Leistungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und spezialisierten Dienstleistungen und legt großen Wert auf Kompetenz, Vertrauen und Weitsicht. Unsere Kultur: Bei Reimers-Langanke steht eine lösungsorientierte Beratung im Mittelpunkt, ermöglicht durch die vielfältigen Fachqualifikationen des rund 20-köpfigen Teams. Der Mandantenkreis umfasst lokale mittelständische Unternehmen, gewachsene Familienbetriebe sowie Privatpersonen – von der Region bis nach Übersee. Die Kanzlei ist geprägt von einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen und gegenseitige Unterstützung eine zentrale Rolle spielen. Ihre Auftgaben Beratung und Vertretung der Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie anlassbezogenen Prüfungen Begleitung von Existenzgründungen und Unternehmensnachfolgen Bei Interesse Mitarbeit in spezialisierten Bereichen wie der landwirtschaftlichen Buchstelle, Nachfolgeberatung und Testamentsvollstreckung Ihr Profil Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Erfahrung in der Beratung von mittelständischen Unternehmen und Privatpersonen Sicherer Umgang mit DATEV und MS OYice Engagement, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Im Auftrag von Reimers-Langanke legen wir großen Wert darauf, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Je nach individueller Eignung und Bedürfnissen bietet die Kanzlei unter anderem folgende Vorteile: Berufliche & persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsprogramme, Übernahme von Weiterbildungs- und Zertifizierungskosten sowie die Möglichkeit zur Spezialisierung in bestimmten Fachbereichen. Individualität: Wir wissen, dass das Leben manchmal unplanbar ist – besonders mit Familie. Deshalb reagieren wir schnell, flexibel und individuell, wenn es um kurzfristige Herausforderungen wie den Ausfall wegen eines kranken Kindes geht. Finanzielle Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung mit Bonusoptionen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket sowie steuerfreie Sachbezüge. Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale DATEV- Prozesse und mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung. Angenehme Teamkultur: Regelmäßige Team-Events, Betriebsausflüge sowie eine oYene und wertschätzende Unternehmenskultur. Kontakt Wenn Sie Interesse haben, Teil des Teams von Reimers-Langanke zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jost AG begleitet Sie als Personalberatung im gesamten Bewerbungsprozess.
Einleitung "Der Unterschied zwischen Theorie und Praxis ist in der Praxis weit höher als in der Theorie." – Ernst Ferstl Du suchst Praxiserfahrung mit Substanz – und kein Abhaken von Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei K&K arbeiten wir eng verzahnt, interdisziplinär und ohne starre Hierarchien – bei uns zählt jede Idee, unabhängig vom Titel. Du erhältst Einblicke in vielfältige Projekte und kannst mitgestalten, statt nur umzusetzen. Die K&K Handelsgesellschaft mbH ist seit über 30 Jahren erfolgreich im Automotive-Sektor tätig. Mit unseren Marken K&K Marderabwehr und PS Profipflege bieten wir hochspezialisierte Lösungen für Endkunden, Werkstätten, Autohäuser und Großhändler. Für unser Marketing-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media & digitales Marketing , der/die mit Eigeninitiative, Neugier und Teamgeist frischen Wind mitbringt. Aufgaben Du entwickelst und pflegst Redaktionspläne für unsere Social Media Kanäle Du erstellst Content für LinkedIn, Facebook, Instagram & Co. – von der Idee bis zur Umsetzung Du unterstützt bei der visuellen Gestaltung von Marketingmaterialien (z. B. Social Posts, Flyer, Banner) Du arbeitest mit an der Weiterentwicklung unserer Firmenwebsite , insbesondere bei SEO & SEA und begleitest die Planung unseres neuen Webauftrittes Du bringst deine Perspektive bei laufenden Kampagnen, Recherchen und Projekten ein – direkt im Austausch mit Marketing, Vertrieb und Produktmanagement Qualifikation Du bist aktuell als Student:in immatrikuliert (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, Design o. Ä.) Du hast erste Erfahrungen oder zumindest ein gutes Gespür für Social Media und Content Trends Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, traust dich aber auch zu fragen und zu hinterfragen Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und bringst gerne deine eigenen Ideen ein Du hast Lust, über den Tellerrand hinauszuschauen und dich in neue Themenfelder einzuarbeiten Benefits Ein starkes Team mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und flachen Hierarchien Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab Tag 1 – wir bieten Entwicklungspotenzial Echten Austausch im Büro in Oftersheim und die Möglichkeit für anteiliges Homeoffice Faire Bezahlung (14–16 € / Stunde, je nach Qualifikation) Professionelles Mentoring , Zugang zu Onlineschulungen und Tools zur Weiterbildung Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium bei entsprechender Eignung Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest mit uns gemeinsam wachsen, die digitale Sichtbarkeit zweier erfolgreicher Marken aktiv mitgestalten und dabei wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, gerne mit Arbeitsproben oder Social-Media-Profilen).
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie mittels der Direktvermittlung. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Kernaufgaben des Financial Managements (u.a. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Bilanz, Jahresabschluss nach HGB/IFRS) und Berichtserstattung direkt an die Geschäftsführung. Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Finanz- und Controlling-Teams mit derzeit 8 Mitarbeitenden. Durchführung von Unternehmensplanungen, Forecasts, Liquiditätsmanagement, Budgetplanung und Budgetüberwachung. Erstellung von Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsvorlagen. Sicherstellung des periodischen Reportings und die Bereitstellung aller steuerungsrelevanten Unterlagen für unterschiedliche Stakeholder. Gewährleistung eines effizienten Controllings für eine kosten- und ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung (insb. Weiterentwicklung SAP-basierten Kostenrechnung, Projekt- sowie Investitionscontrolling). Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, internen Abteilungen sowie externen Partnern (Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, Konzerncontrolling, Behörden und externe Dienstleister). Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung strategischer Handlungsoptionen auf Unternehmensebene. Verantwortung für das gesellschaftsbezogene Risikomanagementsystem. Projektmanagement, wie z.B. Effizienzsteigerung und/oder Kostenoptimierung im Unternehmen, Weiterentwicklung Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Produktions-unternehmen, idealerweise der Stahlindustrie oder stahlverwandten Branche. Sie haben eine Affinität zu technischen Fragestellungen und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten. Vertiefte Kenntnisse in den notwendigen SAP-Modulen (CO, FI, PP und MM) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihre Persönlichkeit: Unternehmerisch geprägt, modernes Führungsverständnis, Gestaltungswille, entscheidungsfreudig, intrinsischer Antrieb für nachhaltige Optimierung, Hands-on- Mentalität, Kommunikationsstärke. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Wir suchen aktuell: Bäckereifachverkäufer (m/w/d) in Seitingen-Oberflacht Jeden Tag Meisterhaft . Jeden Tag Leidenschaft . Jeden Tag Ländle – das sind unsere drei Säulen, die uns als Meisterbäckerei Schneckenburger ausmachen und für die wir täglich unser Bestes geben. Wir sind ein Team mit verschiedensten beruflichen Vorgeschichten – egal ob Berufseinsteiger/in, Berufserfahrene/r, Quereinsteiger/in oder Wiedereinsteiger/in. Gerade das macht unser Team so vielseitig, professionell und erfahren. Mit anderen Worten: einfach meisterhaft . DAS ERWARTET SIE Die Meisterbäckerei Schneckenburger bietet Ihnen ein vielfältiges Aufgabengebiet: Begrüßen, beraten und betreuen unserer Gäste Verkaufen unserer (Meister-) Produkte mit Herz & Leidenschaft Ansprechende Präsentation unserer Produkte Zubereitung unserer Brötchen, Snacks, Frühstücke und Kaffeespezialitäten vor Ort Enge Zusammenarbeit im Team, um den Tag zu organisieren DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind ein echtes Verkaufstalent (m/w/d) und haben gerne mit Menschen zu tun? Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer (m/w/d), Metzgereifachverkäufer (m/w/d), Bäcker (m/w/d) oder in einem verwandten Beruf mit Bei jeder Gelegenheit zaubern Sie unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht Sie sind serviceorientiert und lieben es unsere Gäste mit unseren meisterhaften Backwaren zu verwöhnen Sie sind in der Schichteinteilung flexibel - wir bieten Ihnen unterschiedliche Stundenmodelle an (Vollzeit / Teilzeit) Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß Sie kommunizieren gerne mit unseren Gästen Verantwortung und Zuverlässigkeit gehören in Ihren Alltag DAS BIETET IHNEN DIE MEISTERBÄCKEREI SCHNECKENBURGER Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit (12-36 Std./Woche) Bis zu 50% Sonn- und Feiertagszuschläge Freier Personalverzehr und bis zu 30% Personalrabatt Kindergartenzuschuss Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte und individuelle Einarbeitung E-Learning und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen vom Verkäufer zur Bereichsleitung Attraktive Mitarbeiterangebote bei besonderen Anlässen und Feierlichkeiten Work-Life-Balance mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! HABEN SIE FRAGEN ZU IHRER BEWERBUNG? Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung oder zur ausgeschriebenen Stelle? Dann melden Sie sich jederzeit bei uns, wir helfen Ihnen gerne weiter.
Sortierung: