Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und - Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgt elektronisch. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Ihr Profil Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrung mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz - auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Unser Angebot HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Hier Bewerben HANSA-FLEX AG HR Business Partner Linda Focke +49-421-48907-619 Www.hansa-flex.com Hier bewerben!
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Sie organisieren Sprechstunden. Sie übernehmen sichtige administrative Tätigkeiten wie die Abrechnung Systempflege. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische_r Fachangestellte_r (m/w/d). Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, E-Mail und Internet. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Sie möchten Ihre Erfahrung als SAP HCM-PT Consultant (m/w/x) anwenden und Ihrer Karriere einen neuen Impuls geben? Dann bietet unser Mandant die perfekten Rahmenbedingungen. Das Technologiesunternehmen ist mit Projekten bundesweit vertreten und kann Dank seines breitgefächerten Angebots und einer entsprechenden Vielzahl an renommierten Kunden auf eine erfolgreiche Vergangenheit zurückblicken. Um den bisherigen Standard nicht nur zu erhalten sondern auch um die Zukunft aktiv voran zu bringen werden Sie gesucht. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Abwechslungsreiche SAP Projekte in einem sicheren und professionellen Arbeitsumfeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch ein individuell abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktives Gehaltspaket und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ganzheitliche SAP HCM / HR Modulbetreuung der Bereiche Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) oder Organisationsmanagement (OM) Mitwirken bei SAP HCM Rollout Projekten und Begleiten der kompletten Projektzyklen im SAP HCM Kontext Anpassen der SAP HCM Applikationen mittels Customizing bzw. Ausarbeitung von Programmiervorgaben für das SAP Team hinsichtlich SAP HCM relevanter Themen Kompetentes Betreuen der SAP HCM / HR Key-User und Anwender sowie Planen und Durchführen von SAP HCM Schulungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Starkes Interesse für die Prozesse im Bereich Human Resources / Personal und deren Implementierung sowie fundierte Customizingkenntnisse im SAP HCM Begeisterungsfähigkeit für neue Herausforderungen sowie Freunde daran, sich fachlich im SAP HCM / HR kontinuierlich weiterzuentwickeln Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitätsbewusstsein Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit umfassenden SAP Erfahrungen Job ID: 2103429
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben DGUV Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und ortsfester Anlagen nach den gültigen DIN VDE Normen Dokumentation und Bewertung der Prüfergebnisse Eigenständige Planung der Prüfungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen im Betrieb von Krankenhäusern oder anderen Sonderbauten Einschlägige Berufserfahrung in oben aufgeführten Tätigkeiten Hohe Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Engagement und Lösungsorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Matthias Möckel Leiter der Elektrowerkstatt Telefon: 0711 8101-5417
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für die Liegenschaften der Schwesternschaft der Krankenfürsorge des Dritten Ordens und des Standortes Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg im Bereich der Schlüsselverwaltung Ihre Aufgaben umfassen die Schlüssel- und Spindverwaltung, insbesondere die Ausgabe, die Rücknahme und die Dokumentation Des Weiteren betreuen Sie den gesamten Erstellungs- sowie Verwaltungsprozess für die Multifunktionskarte (Mitarbeiterausweis) Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS- Office sowie gute EDV-Kenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben Sicheres, angenehmes und freundliches Auftreten Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark 30 + 1 Urlaubstage Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559051OHE Einsatzort: Hamburg Unser Kunde ist ein internationales Spedition- und Transportunternehmen, dass seit 1931 für maßgeschneiderte Logistiklösungen steht. Mit einem flächendeckenden Netzwerk aus 33 Niederlassungen mit eigenem Fuhrpark mit mehr als 2.100 Fahrzeugen allein in Deutschland, bietet er umfassende Logistikleistungen auf dem deutschen und europäischen Transportmarkt an. Zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg suchen wir einen Deine Aufgaben Du bist für die Organisation des Lagerumschlags im Sammelguteingang und -ausgang zuständig Dazu zählt die Führung und Personaleinsatzplanung von gewerblichen Mitarbeitern, Rangierern und saisonalen Aushilfen Du bist dabei Kommunikationsschnittstelle zwischen kaufmännischem Bereich und Lager Du berücksichtigst Zeit-, Qualitäts- und Kostenvorgaben Du bist Sicherheitsbeauftragter für Lagergebäude und Umschlagstechnik und achtest auf die Instandhaltung und Sauberkeit von Gebäude- und Flächen Du stellst die Einhaltung der Vorschriften für Ladungssicherung, Arbeitssicherheit- und Gefahrgutvorschriften sicher Dein Profil Du hast eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik absolviert, eine Weiterbildung zum Lagermeister (m/w/d) ist wünschenswert Du hast bereits Erfahrung in einem speditionellen Umschlagsbetrieb gesammelt Im Führen kleiner Teams im gewerblichen Bereich kannst Du bereits Erfahrung vorweisen Durch Deine Berufserfahrung bringst Du Kenntnisse in der Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Gefahrgutmanagement mit und kennst Dich idealerweise mit der technischen Betreuung von Gebäuden und Umschlagstechnik aus Dein Team arbeitet im 3-Schicht-System; daher ist es für Dich selbstverständlich, dass auch Du Deine Arbeitszeiten mit einer gewissen Flexibilität daran orientierst Du bist zuverlässig, zeigst Einsatzbereitschaft und bringst eine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Das bietet Dir unser Mandant: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team , das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Unternehmensgruppe sind wir per Du Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir das Unternehmen weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt Dein Standort: In der Niederlassung Hamburg freuen sich über 100 Mitarbeitende auf Deine Unterstützung Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Wir sind offen für Deine Ideen Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benets) Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, gute ÖPNV-Anbindung Haben wir Dein Interesse geweckt? Bist Du bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Hast Du Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Deinem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Deine Kontaktaufnahme mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist . Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Die POPPE + POTTHOFF-Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.600 Mitarbeitern und langjährigen Partnern in über 50 Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 18 Werke und Vertriebsniederlassungen in 9 Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden - Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien - Die Digitalisierung von Prozessen. POPPE + POTTHOFF ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Als Stammwerk der Unternehmensgruppe fertigt die POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH nahtlose Präzisionsstahlrohre: Sowohl in kleinen Losgrößen als auch in Großserie. Mit Begeisterung für Innovationen in der Rohrumformung und kundenorientierter Gründlichkeit ermöglicht das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für vielfältige Anwendungsfelder. Ihre Aufgaben Sie verantworten den Ablauf- und die Terminplanung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung der Auslastung und verfügbaren Kapazitäten Sie berechnen präzise die erforderlichen Materialmengen und führen Verfügbarkeitsprüfungen durch. Darüber hinaus verwalten Sie Buchungen und genehmigen Fertigungsaufträge Sie sorgen für die Anpassung und Pflege von Kapazitäts-, Terminierungs-, Dispositions- und Steuerungsdaten im SAP-System, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen Sie erstellen detaillierte Arbeitspläne und Stücklisten und überwachen und optimieren Planzeiten, um die Effizienz der Fertigungsprozesse zu steigern Sie sind aktiv an der Analyse und Optimierung von Planungs-, Steuerungs- und Produktionsprozessen beteiligt. Sie bringen Ihre Expertise in verschiedene Projekte ein, um Innovation und Effizienz voranzutreiben Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation Durch Ihre wertvolle Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld konnten Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten bereits erfolgreich einsetzen Sie sind bestens mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung / Produktions- / Fertigungsplanung und Steuerung vertraut. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Arbeit mit SAP mit Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind ausgeprägt, und Sie arbeiten gut im Team. Sie können andere überzeugen und treten selbstsicher auf Eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Angebot Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) Wettbewerbsfähiges Gehalt nach IG Metall-Tarif NRW sowie Arbeitgeberleistungen bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte bei führenden Marken, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike-Leasing Hier Bewerben POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH Engerstr. 35-37 | 33824 Werther | Deutschland Www.poppe-potthoff.de
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover angesiedelt. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung der betriebenen Anwendungen und Schnittstellen des AVmG Zulagenmanagement und Avale Konzeption sowie Erstellung, Wartung und Weiterentwicklung der zur Anwendung gehörenden Programme und Batchabläufe Cobol to Java Migration von bestehenden Modulen Erstellung technischer Konzepte, Durchführung von Testfällen und Dokumentation im HP Qualitycenter Sicherstellung von Qualität und Performance Technischer Ansprechpartner für Produkt-/Anwendungsverantwortliche und Abteilungsleiter sowie Sicherstellung des Betriebes (2nd und 3rd Level Support) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik- bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine Fachinformatiker-Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Fachgebieten Kenntnisse in Java Spring und im HOST-Umfeld (ISPF, JCL, etc.) sowie in COBOL Kenntnisse im Umgang mit der relationalen Datenbank DB2 und SQL Affinität für mathematische Sachverhalte und damit verbundene Problemstellungen Sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Fähigkeiten zum strukturierten und konzeptionellen Denken Hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Selbstständigkeit Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Laura Dolle zur Verfügung. Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. 0 511 510223098 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Finanzberater (m/w/d) Versicherung Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen der größten Versicherer Deutschlands, der zu einer genossenschaftlichen Finanzgruppe gehört, Finanzberater (m/w/d) Versicherung Außendienst – Personenversicherung / Komposit Privatkunde n Ihre Aufgaben: Sie erwartet eine Position im Angestelltenverhältnis mit vielfältigen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Sie arbeiten mit innovativen Produkten. Digitale und modernste Verkaufstools. Erstklassige Aus- und Weiterbildungsoptionen Ein tatkräftiges Team von Spezialisten und Vertriebspartnern. Ihre Qualifikation: Sie gewinnen Neukunden und beraten kompetent Bankkunden zu Personen- und Sachversicherungen. Betreuung Ihrer Verkaufsregion. Schulungen und Coachings von Bankberatern Ihrer Verkaufsregion. Im Verkauf nutzen Sie das Wissen von Spezialisten – persönlich oder digital. Erfolgreiche Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) mehrjährige Berufspraxis im Versicherungsaußendienst Sichere Kenntnisse in der Kompositversicherung / Personenversicherung Ausgeprägte Vertriebskompetenz, erfahren im Umgang mit digitalen Tools Empathische Persönlichkeit mit großem Organisationstalent Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrem Einverständnis an unseren Mandanten weitergeleitet. Unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenlos .
Woodward L'Orange ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.100 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen. Willkommen Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute. Über uns Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt. Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind. Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Updates und Funktions-Konzeption: Sie unterstützen bei der Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung unserer HR IT-Systeme und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher Anwenderbetreuung und First Level Support: Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, schulen diese in der Nutzung unserer Systeme und lösen technische Fragestellungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen: Sie erstellen aussagekräftige HR-Statistiken, Benchmarks und Berichte, die zur strategischen Entscheidungsfindung beitragen Optimierung von HR-Kennzahlen: Sie analysieren bestehende HR-Berichtswerkzeuge und entwickeln diese weiter, um relevante Kennzahlen noch effizienter zu erfassen und auszuwerten Support für HR interne Prozesse: Sie unterstützen bei der Umsetzung und Optimierung interner HR-Prozesse, wie z. B. bei der Einführung neuer Tools, der Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe oder der organisatorischen Abwicklung von HR-relevanten Themen Schnittstellenmanagement: Sie führen Schnittstellenläufe zur Übergabe lohnrelevanter Informationen durch und sorgen für eine strukturierte und konsistente Datenübertragung Dokumentenmanagement: Sie optimieren die Ablage und Strukturierung von HR-Dokumenten in unseren Dokumentenmanagementsystemen Mitwirkung an internationalen HR Projekten: Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Teilprojekten im Rahmen internationaler HR-Initiativen und arbeiten dabei eng mit globalen Teams zusammen Ihr Profil Sie begeistern sich für IT-Themen im HR-Bereich und finden sich leicht in neuen IT-Umgebungen zurecht Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und haben idealerweise bereits Erfahrung mit HR IT-Systemen, insbesondere mit der Cloud-ERP-Software Workday Sie setzen gängige Office-Tools (z. B. Excel, Word und PowerPoint) gezielt ein, um Auswertungen, Berichte und Präsentationen effizient zu erstellen und die Zusammenarbeit im Team zu erleichtern Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken Sie haben Freude daran, Lösungen zu entwickeln, Prozesse zu optimieren und Wissen an andere weiterzugeben Englischkenntnisse auf Konversationsniveau ermöglichen es Ihnen in internationalen Teams zu arbeiten und mit globalen Ansprechpartner:innen zu kommunizieren Unser Angebot Eine spannende Schnittstellenposition zwischen HR und IT mit viel Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und umzusetzen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kenntnisse im Bereich HR und IT zu vertiefen Ein unterstützendes Team sowie eine moderne Arbeitsumgebung Metalltarif Betriebsrestaurant Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Modernes Gesundheits- & Sportangebot Mitarbeiterrabatte Home Office Mercedes-Benz-Leasing Rabatte Fahrrad-Leasing Hier Bewerben Kontakt: Stefan Müller 07443/249-0 Woodward L'Orange GmbH Rudolf L'Orange Straße 1 72293 Glatten
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