Unser namhafter Kunde, ein IT-Systemhaus, spezialisiert auf IT-Architekturen, IT-Infrastrukturen, Digitalisierung, Cloud, Modern Workplace und Sicherheit, bietet ab sofort diese interessante Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung an. Unsere Aufgabe als DIS AG ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Ihre Aufgaben Konzeptionierung sowie Implementierung von privaten bzw. hybriden Cloud Architekturen Installation / Konfiguration von Cisco-Infrastruktur-Projekte im Bereich HCI, Server und Virtualisierung (Hyperflex, UCS) Lösungspräsentation beim Kunden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in der IT-Branche samt Berufserfahrung Praxiserfahrung mit VMwareNSX / vSphere oder Citrix VDI sowie Kenntnisse des Herstellers Cisco Interesse an HCI und Virtualisierung über unterschiedliche Plattformen hinweg Eine regionale Reisebereitschaft, einen Führerschein der Klasse B und mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Üppiges Weiterbildungsangebot Moderner Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. An unserem Standort Burgbernheim produzieren wir mit modernster Produktionstechnik binderholz Brettsperrholz BBS Großformatplatten für Wand-, Decken- und Dachelemente im hochwertigen Massivholzbau. Im Zuge des weiteren Wachstums und Erweiterung unseres Werkstandorts in Burgbernheim bieten wir ansprechende berufliche Perspektiven. Ihre Aufgaben Produktionsleitung für einen Produktionsbereich | Steuerung und Optimierung der Industrie 4.0 Prozesse | Personalführung und Verantwortung der Arbeitsorganisation | Konzeption und Umsetzung von technischen bzw. prozessorientierten Projekten im Produktionsumfeld| Koordination von Verladung und Versand Ihr Profil Technischer Abschluss z.B. FH oder Meister im Bereich Holz oder Maschinenbau | Mind. 3 - 5 Jahre relevante Berufspraxis | Starke Affinität zum Werkstoff Holz | Gute Englisch- und MS Office Kenntnisse | Flexibler und führungserfahrener Teamplayer Unser Angebot Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, Jahressonderzahlungen, Prämienmodell, Langfristperspektive, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz
Über uns Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, das für nachhaltige Systemlösungen und technologischen Fortschritt steht. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit zählt es zu den führenden Anbietern seiner Branche. Dieser ist aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP TM Consultant (m/w/d) Aufgaben Mitwirkung bei der Neugestaltung und Transformation der gruppenweiten Versand- und Transportlogistik im Rahmen von SAP S/4HANA Analyse interner Anforderungen und Konzeption effizienter Versand- und Transportprozesse Umsetzung der Logistikprozesse innerhalb der SAP-Landschaft mit Fokus auf SAP ERP, SAP TM und S/4HANA Übernahme von Verantwortung in (Teil-)Projekten, inklusive Einbringen eigener Ideen Betreuung, Weiterentwicklung und Support der bestehenden Lösungen in SAP TM und SAP LE Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT-Stakeholdern Profil Erfahrung im SAP-Logistikumfeld, insbesondere mit SAP TM sehr gute Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse
IN DIESER NIEDERLASSUNG WIRST DU ARBEITEN: Wir suchen einen HR Consultant (m/w/d) mit dem Fokus Recruiting zur Verstärkung unseres internen Teams in Dortmund - für die Besetzung von technischen und kaufmännischen Fach- und Führungspositionen bei Weltmarktführern und Hidden Champions aus dem industriellen Mittelstand. Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Fachkräfte und führende Industrieunternehmen erfolgreich zusammen - mit Know-how, Empathie und digitalem Anspruch. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Mit gezieltem Active Sourcing, individueller Ansprache in sozialen Netzwerken und einem klaren Blick für Passung, Potenzial und Persönlichkeit findest du die richtigen Kandidaten. Vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung begleitest du den gesamten Auswahlprozess - strukturiert, empathisch und mit einem feinen Gespür für Menschen und Situationen. Interviews führst du souverän, bewertest Profile sowohl fachlich als auch persönlich und erstellst präzise, professionelle und aussagekräftige Kandidatenexposés für unsere Kunden. Indem du relevante Stellenanzeigen entwickelst, sie zielgruppengerecht veröffentlichst und auf eine positive Candidate Experience achtest, gestaltest du einen bleibenden Eindruck. Mit Ideen, Feedback und einem Blick fürs große Ganze bringst du dich aktiv ein und trägst dazu bei, unser Recruiting stetig weiterzudenken und zu verbessern. Unsere Kunden im Mittelstand betreust du partnerschaftlich, verstehst ihre Anforderungen genau und sorgst mit Haltung und Verlässlichkeit für passgenaue Besetzungen. DAS BRINGST DU MIT: Ob aus HR, Personalberatung oder Dienstleistung - du hast Erfahrung im Recruiting und weißt genau, worauf es bei Auswahl und Ansprache ankommt. Strukturiertes Denken und verlässliches Arbeiten zeichnen dich aus - du erkennst Muster, denkst in Prozessen und handelst mit Überblick. Im Umgang mit digitalen Tools bist du sicher - vom Bewerbermanagement bis LinkedIn bewegst du dich selbstverständlich in der Online-Welt. Klar, verbindlich und auf Augenhöhe - so kommunizierst du, ob schriftlich oder mündlich, mit Kunden wie mit Kandidaten. Egal ob du aus einer kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium kommst - du bringst das nötige Grundverständnis mit und hast den Willen, dich weiterzuentwickeln. Du hast Freude am direkten Kundenkontakt, hörst aktiv zu, verstehst Anforderungen schnell und arbeitest gerne partnerschaftlich auf Augenhöhe. DAS GARANTIEREN WIR DIR: Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun. Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider. Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs. Deine Einarbeitung findet an Deinem Standort sowie im Rahmen einer Einführungsschulung in der expertum Holding in Hamburg statt. Selbstbestimmtes Lernen: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind uns wichtig. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum 30 Tage Urlaub sind Dir sicher. Erlebe den expertum-Spirit auf unseren Team-Events. Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG! Bewirb Dich auf die angegebene E-Mail-Adresse oder über den Button Jetzt Bewerben!. Hier lädst Du einfach Deinen Lebenslauf hoch und den Rest übernimmt unser System. Unsere Personalabteilung steht Dir bei Deinen Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung. Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!
Über uns Unser Klient | Innovativ. Digital. Dynamisch Unser Klient gehört europaweit zu den Vorreitern im digitalen eCommerce-Umfeld – mit datengetriebenen Geschäftsmodellen, skalierbaren Prozessen und einem klaren Wachstumskurs. Das Unternehmen arbeitet an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Business Intelligence – und setzt auf Menschen, die Lust haben, mehr zu gestalten als nur den Status quo. Das Finance-Team spielt dabei eine zentrale Rolle: Es schafft Struktur, Transparenz und liefert die Grundlage für unternehmerische Entscheidungen. Genau dafür suchen wir Menschen mit Zahlenverständnis, Weitblick und dem Wunsch, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Sie suchen eine Rolle, in der Sie sich von der klassischen Tätigkeit im Bereich Finanzen und Rechnungswesen/Buchhaltung verabschieden oder aus dem Mittelstand heraus neue Impulse erleben wollen? Willkommen bei unserem Kunden. Hier warten moderne Prozesse, Entwicklungsperspektiven und ein Team, das miteinander wachsen will. Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung , insbesondere im Bereich Kreditoren, Debitoren und Bank Prüfung von Eingangsrechnungen, Koordination von Freigaben und Vorbereitung fristgerechter Zahlungsläufe Pflege und Abstimmung von Konten sowie Stammdatenmanagement – Sie sorgen für Ordnung, Konsistenz und verlässliche Daten Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen , inklusive vorbereitender Reports und enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Interne Ansprechperson für Finanzfragen – Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen aus anderen Abteilungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Reportings – mittelfristig können Sie sich in Themen wie BI, Tools und Auswertungen einarbeiten Einbringen von Ideen zur Optimierung von Workflows und internen Abläufen Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen – idealerweise im Mittelstand, in einem Start-up oder aus der Steuerberatung kommend optional: Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/-r, Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachwirt/-in, Finanzbuchhalter/-in oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungsprogrammen Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch Freude daran, im Team zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse Proaktive Persönlichkeit mit Lust auf Weiterentwicklung, neue Tools und ein modernes Arbeitsumfeld Wir bieten Aufgrund der Notwendigkeit der Stellenbesetzung: Garantierte Gehaltssteigerung möglich Ein Umfeld, das Mitgestaltung fördert Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Münster Teamspirit, der gelebt wird: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Aktivitäten und ein kollegiales Miteinander machen uns aus. Kontakt Johannes Fischer Senior Consultant Berlin | Essen | Frankfurt | Hamburg | Heidelberg | München | Münster | Hannover Office: +49 25191588101 Telefon: +49 (0) 171 1024 163 Mail: fischer@nexpera.de Terminvereinbarung: Kalender Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal Standort Münster nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster
Über uns Seit über drei Jahren arbeiten wir eng mit einem sehr innovativen Unternehmen zusammen. Wir sind regelmäßig vor Ort, packen Herausforderungen gemeinsam an und entwickeln passgenaue Lösungen. Diese enge Verbindung verschafft uns wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und Anforderungen – ein klarer Vorteil für Bewerber. So können wir Sie gezielt auf diese spannende und abwechslungsreiche Position vorbereiten und optimal unterstützen. Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen, ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien schätzen und spannende Perspektiven erkunden möchten, dann ist das Ihre Chance! Aufgaben Sensorsetting: Entwicklung und Anpassung von Sensoren zur Erweiterung der Monitoring-Funktionalität. Technischer Support: Unterstützung bei Fehlersuche und Problemlösung für Team und Kunden. Datenvisualisierung & Reporting: Optimierung von Dashboards für klare Service-Kennzahlen. Technologieevaluierung: Marktanalyse und Bewertung neuer Monitoring-Ansätze. Team-Kooperation: Zusammenarbeit mit Netzwerktechnikern & Systemadministratoren. Leistungsüberprüfung: Regelmäßige Kontrolle der Monitoring-Systeme. Wartungskoordination: Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten. Performancetests & Kapazitätsplanung: Tests und Analysen zur Vermeidung von Engpässen. Consulting (optional): Beratung bei Auswahl & Implementierung von Monitoring-Lösungen. Profil IT-Expertise : Ausbildung/Studium oder vergleichbare Kenntnisse Denken : Prozess- & lösungsorientiert Team & Kommunikation : Klare Vermittlung von Ideen Eigeninitiative : Selbstständig & strukturiert OS : Windows Server (2016–2022), Linux, ITSM-Tools Monitoring : Erfahrung mit PRTG, Icinga, Nagios o. ä. Systemadmin : Kenntnisse in Switching, Routing, Firewall, Cloud etc. Schnittstellen : Grundkenntnisse in REST API, WMI, SNMP (von Vorteil) Wir bieten Unser Partner bietet ein attraktives Benefit-Programm , das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen zusätzliche Vorteile bietet: Modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technik und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Flexibilität durch zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche Langfristige Perspektive durch eine unbefristete Anstellung Gründliche Einarbeitung mit kollegialer Unterstützung im Team Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen Gesundheitsangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens Zusätzliche Absicherung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Faire Vergütung inklusive Prämien und Bonuszahlungen Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) Monitoring bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Unser Mandant ist Teil eines international aufgestellten Gesundheitskonzerns mit etablierten Standorten in Deutschland. Das Unternehmen verbindet medizinische Fachkompetenz mit wirtschaftlicher Solidität und betreibt spezialisierte Versorgungszentren in den Bereichen Augenheilkunde, Orthopädie, Dermatologie und Ästhetik. Hohe Behandlungsqualität, eine klar definierte Wachstumsstrategie und die Einbindung eines Private-Equity-Investors prägen das nachhaltige Entwicklungskonzept. Im Zuge der strukturellen Weiterentwicklung einer zentralen Konzerneinheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Controller (w/m/d) für den Großraum Hamburg. Die Unternehmenskultur ist international ausgerichtet, dynamisch und vom unternehmerischen Gestaltungswillen geprägt. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für das operative und strategische Controlling des Standortes. Sie erstellen Business Cases, Abweichungsanalysen und zahlenbasierte Handlungsempfehlungen für die operative Steuerung. Sie erstellen und unterstützen bei Forecasts, Budgets und Monats-/Jahresabschlüssen. Sie entwickeln Dashboards und bestehende Controlling-Instrumente weiter und nutzen moderne Tools wie Power BI zur Visualisierung. Sie bereiten Präsentation entscheidungsrelevanter Berichte und Kennzahlen für das Management vor und begleiten strategische Initiativen. Sie arbeiten eng mit dem Management, operativen Einheiten und interdisziplinären Teams zusammen. Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Accounting. Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, in der Wirtschaftsprüfung, M&A oder Transaktionsberatung. Sie denken unternehmerisch, teamorientiert und verfügen über analytische und konzeptionelle Stärken gepaart mit hoher Zahlenaffinität. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise ergänzen Ihr Profil. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch – sowohl analytisch als auch lösungsorientiert. Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Gesundheitswesen, Dashboarding (z. B. Power BI) oder im Bereich Unternehmensentwicklung mit. Benefits Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position zur Unterstützung der Standortleitung innerhalb eines großen internationalen Gesundheitsanbieters. Sie arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket sind Teil des Angebots. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Markt mit gesellschaftlicher Relevanz und vielfältigen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Sektor. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten datenbasiert zum Erfolg eines dynamisch wachsenden Gesundheitsunternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Lebenslauf genügt.
Ihr neuer Arbeitgeber, ein familiengeführter Hersteller mit knapp 3.000 Mitarbeitern, möchte sein derzeit 5-köpfiges internes SAP-Team um einen SAP PP Consultant (m/w/d) wie Sie erweitern. Es erwartet Sie eine Mischung aus spannenden Projekten – wie eine SAP-Neueinführung bei einer Tochtergesellschaft im Ausland –, Daily Business und Support-Tätigkeiten. Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung des SAP S/4HANA Moduls PP After-Go-Live-Support nach S/4HANA-Einführung (Go-Live Juli 2025) inkl. Systemoptimierungen Mitarbeit am Greenfield-Neueinführungsprojekt bei einer Tochtergesellschaft in der Türkei (geplanter Go-Live 2026/27) Anforderungsaufnahme und lösungsorientierte Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Systemanpassungen via Customizing Einführung des SAP Moduls QM Ansprechpartner für SAP PP/QM-Themen, inklusive Schulungen für Anwender und Key-User Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als SAP PP-Berater Kenntnisse im SAP Modul QM von Vorteil Wünschenswert: Erfahrung mit SAP S/4HANA Fundierte Customizing-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem global agierenden Familienunternehmen Jahresbrutto im hohen 5-stelligen Bereich (12 Gehälter) Flexible Arbeitszeiten bei 40 Stunden/Woche und Gleitzeitkonto Bis zu 80 % Homeoffice möglich Teilzeit mit 25–30 Stunden pro Woche ebenfalls realisierbar 30 Tage Urlaub Große Kantine am Hauptsitz Keine Großraumbüros Sehr geringe Reisetätigkeit (Inhouse-Stelle) Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Tillmann Schlegel t.schlegel@greifenberg.de +49 89 443603 53 Über uns: Greifenberg ist eine spezialisierte Full-Service-Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Engineering und Finance. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique und arbeiten daher ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten.
MAUSS SIE SIND VOLLBLUTPROFI. Zeit für Ihren nächsten Step, werden Sie Teil von MAUSS! Wir sind stolz auf unsere Tradition, wünschen uns aber gleichzeitig immer frischen Wind. Was immer wir auch tun, wir leben für das Bauen. Wir suchen kein Personal, sondern Persönlichkeiten. Wir suchen nicht irgendwen, sondern Sie. WAS SIE ERWARTET Sie sind in unserer Firma GVV angestellt und erstellen und prüfen Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen für Eigentümer*innen und Mieter*innen Sie arbeiten Wirtschaftspläne für die Eigentümergemeinschaften stetig aus Sie sind verantwortlich für alle Zahlungsvorgänge und behalten auch das Mahnwesen in der WEG- und Mietverwaltung im Blick – von der Durchführung bis zur Kontrolle Sie übernehmen die SEV-Mietbuchhaltung und leiten die monatliche Miete zuverlässig weiter Gemeinsam mit dem Verwaltungsbeirat prüfen Sie die Belege Sie sind in ständigem Austausch mit Dienstleistern und Versorgungsunternehmen und haben zu allen Fragen zu Abrechnung und Wirtschaftsplänen eine Antwort WAS SIE MITBRINGEN Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder verfügen eine vergleichbare Qualifikation sichern Ihnen Vorteile Im besten Fall haben Sie bereits Erfahrung im Bereich WEG-Abrechnung/Buchhaltung gesammelt Sie sind neugierig und lernen schnell Sie übernehmen gern Verantwortung und wissen genau, welche Aufgabe Sie als nächstes angehen Sie sind ein Teamplayer und finden immer die richtigen Worte WORAUF SIE SICH FREUEN DÜRFEN KITA ZUSCHUSS HOME OFFICE FLEXIBLE ARBEITS ZEITEN FITNESS STUDIO OFFICE 365 CAR SHARING WOHNUNGS SUCHE AUTOKAUF ANGEBOTE VERMITTLER PRÄMIE AFTER WORKS EQUIPMENT VERLEIH MITTAG ESSEN MAUSS KOTTCHEN VERLEIH VERGÜNS- TIGTE TICKETS KONTAKT Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Christina Zinkel wenden. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. BEWERBUNG@MAUSS-BAU.DE
Einleitung Der Münchner Yacht-Club e. V. (kurz MYC) ist ein Segelverein am Starnberger See in Bayern und wurde 1908 gegründet. Der Club ist sowohl im Breiten- als auch im Leistungssport – darunter in der Deutschen Segel-Bundesliga – aktiv und veranstaltet regelmäßig Regatten und Meisterschaften. Er hat etwa 750 Mitglieder. Jugendarbeit Ein Schwerpunkt des MYC liegt in der Jugendarbeit. Mit über 200 Jugend- und Junioren-Mitgliedern ist das MYC Sailing Team eines der größten in Deutschland. Junge Talente werden von den Jüngsten über die Jugend und Junioren in der Sailing Academy bis zur Segel-Bundesliga gefördert. Aufgaben Was Sie erwartet: Unterstützung im Tagesgeschäft: Sie übernehmen administrative Aufgaben wie Datenerfassung, Kontierung von Belegen, Postbearbeitung und allgemeine Büroorganisation. Kommunikation: Sie unterstützen bei der Telefonannahme und der Bearbeitung von E-Mails, auch im Bereich der Mitgliederverwaltung. Qualifikation Was wir uns wünschen: Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Sie arbeiten sorgfältig und genau, auch bei wiederholenden Aufgaben. Eigeninitiative: Sie sind motiviert und könne auch selbstständig Aufgaben erledigen. Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für neue Aufgaben. Gute Deutschkenntnisse: Sie können sich schriftlich und mündlich gut verständigen. Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook): Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Kenntnisse in Buchführung Benefits Flexible Arbeitszeiten: Die Arbeitszeiten stimmen wir mit Ihnen ab. Idealerweise verteilt sich diese auf zwei Vormittage pro Woche. Angenehmes Arbeitsklima: Wir sind ein kleines, nettes und hilfsbereites Team. Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung auf Basis eines Minijobs. Einarbeitung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Einarbeitung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennenlernen zu dürfen.
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