Das Unternehmen Unser Mandant ist eine gleichermaßen moderne wie erfolgreiche Genossenschaftsbank mit Wirkungsgebiet im Raum Augsburg, München und Ingolstadt. Über 15.000 Kunden profitieren täglich von der Expertise und den gelebten Werten wie Fairness, Partnerschaftlichkeit sowie der regionalen Verantwortung, der sich dieses Unternehmen verschrieben hat. Ein kollegiales und professionelles Miteinander, gepaart mit einem wertschätzenden Umgang und einer positiven Arbeitsatmosphäre, zeichnet diesen Arbeitgeber aus. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir für dieses Unternehmen exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsstellenleiter (m/w/d) oder einen Privatkundenberater (m/w/d), der sich in diese Funktion entwickeln möchte. In dieser Funktion verfolgen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden das Ziel, die sehr erfolgreiche Marktposition und dazugehörige Kundenbeziehungen weiterhin nachhaltig auszubauen. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bankenumfeld, arbeiten lösungsorientiert und haben Freude am Kundenkontakt? Sie haben Lust auf eine Position mit Verantwortung und haben ggf. schon erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung gesammelt oder sehen sich in einer Führungsrolle? Dann kommen Sie als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit an Bord und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Fachliche, organisatorische und personelle Führung Ihrer beiden Filialen mit 4 Mitarbeitenden Eigenständige und ganzheitliche Betreuung Ihrer persönlich zugeordneten Kunden aus dem Privatkundensegment Erkennung und strategische Weiterentwicklung von Kundenpotenzialen mit einem klaren Fokus auf langfristige Kundenbindungen Steuerung und Sicherung der hohen Beratungs- und Servicequalität durch die Einbindung von Fachspezialisten, Verbund- und Netzwerkpartnern (m/w/d) Repräsentation Ihres Arbeitgebers und aktive Teilnahme an Veranstaltungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau, Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Finanzbezug oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Kundenberatung im Bankenumfeld Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss Freude daran, Ihre Kunden und Mitarbeitenden zu begleiten – langjährige Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen sind für Sie "das Salz in der Suppe" Echter Teamplayer, der es schätzt, eigene Ideen einzubringen und sich engagiert einzusetzen Sicherer Umgang mit MS Office Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen, wirtschaftlich extrem erfolgreichen Finanzinstitut Engagierte Teamarbeit sowie eine enge Zusammenarbeit über die eigene Filiale hinaus Optimal aufgestelltes Team mit hervorragendem Kundenbestand – beste Voraussetzungen für langfristigen Erfolg und Freude an der Rolle als Filialleiter Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit Individualisierte Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen (40 €) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Angebote zur Gesundheitsvorsorge Firmenveranstaltungen und Betriebsausflüge u. v. m. Referenz-Nr. CWS/122596
Das Unternehmen Unser Mandant mit Schwerpunkt mechanischer Metallverarbeitung (Serienprodukte und Projektgeschäft) ist Teil einer traditionsreichen, etablierten Unternehmensgruppe mit mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten. Als international erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen, begeistert es mit modernsten Fertigungs- und Qualitätsstandards seine weltweiten, anspruchsvollen Kunden. Mit seinem Alleinstellungsmerkmal in systemrelevanten Märkten, bietet es eine bestmögliche Perspektive. Für den regionalen Produktionsstandort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den verschiedenen Fachbereichen optimieren Sie Prozesse und schaffen die Grundlagen, sodass Gesetze und Vorschriften eingehalten werden. Sie verfügen über Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in einem Produktionsunternehmen und haben Spaß an einer verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erhaltung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutz- und Gesundheitsstandards Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte im Umfeld des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Ermittlung und Analyse von Gefährdungen an den Arbeitsplätzen und Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen Erstellung von Betriebsanweisungen und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Begleitung sicherheitstechnischer Abnahmen von Maschinen und Anlagen Planung, Umsetzung sowie Vor- und Nachbereitung von ASA-Sitzungen Verantwortung für das Notfallmanagement (Definition, Dokumentation, Überwachung, Verbesserungsmaßnahmen) ESG-Management in Form von Analysen und Bewertungen Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Techniker, Meister etc.) oder ein technisches Studium (Sicherheitsingenieur etc.) Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Zusatzqualifikationen, z.B. in Brand- und Explosionsschutz, Energiemanagement, Arbeitsschutz und Gefahrgutrecht von Vorteil Anwenderkenntnisse in BCM und ESG-Management wünschenswert Sie verfügen über eine ausgeprägte "Hands-on" Mentalität, sind ein lösungsorientierter "Machertyp" mit sehr guten analytischen Fähigkeiten Sie haben Freude an Analysen, Dokumentation und Schnittstellenkommunikation nach innen und außen Eine überdurchschnittliche Kommunikations- und Beratungskompetenz, Gewissenhaftigkeit und Lösungsorientierung zeichnen Sie aus Vorteile Langfristige Perspektive bei einem sicheren Arbeitgeber in der Region Innovatives Arbeitsumfeld und hoher Verantwortungsgrad mit Gestaltungsfreiräumen Etablierte Unternehmensgruppe Referenz-Nr. AKO/122544
Stellenbeschreibung CGI ist eine global agierende und führende Management- und IT-Beratung mit weltweit mehr als 91.000 Mitarbeitern. Wir unterstützen unsere Kunden global durch die generalunternehmerische Umsetzung komplexer Großprojekte, die Herauslösung und Übernahme vollständiger IT-Verfahren in Rahmen von Business-Process-Outsourcings sowie die Bereitstellung von Fachexperten als Business-, Project- oder IT-Consultants. Zur Verstärkung unseres Expertenpools am Standort Eschborn (bei Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen Senior Monitoring Experten (m/w/d). Als Experte für das Cloud-Umfeld berätst du unsere Kunden hinsichtlich ihrer Überwachung und Optimierung von Cloud-nativen Anwendungen und Infrastrukturen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Monitoring-Strategien bei und richtest diese strategisch aus. Du stellst sicher, dass Systeme zuverlässig und effizient laufen, und hast ein Auge für die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden. Darüber hinaus bist Du für die proaktive Identifizierung und Behebung von Problemen verantwortlich, bevor diese die Systemleistung beeinträchtigen. Deine Expertise trägt dazu bei, die Verfügbarkeit und Leistung der Systeme zu maximieren und Ausfallzeiten zu minimieren. Aufgaben Neben spannenden und abwechslungsreichen Herausforderungen bei namhaften Unternehmen erhältst du bei uns eine konsequente Förderung deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten. Folgende Aufgaben erwarten dich: Implementierung und Verwaltung von Monitoring-Tools und -Lösungen für Cloud-native Umgebungen. Analyse und Interpretation von Monitoring-Daten zur Identifizierung von Leistungsengpässen und Optimierungspotenzialen. Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Integration von Monitoring-Lösungen in den Entwicklungsprozess. Erstellung und Pflege von Dashboards und Berichten zur Überwachung der Systemleistung und -verfügbarkeit. Durchführung von Root-Cause-Analysen bei Systemausfällen und Performance-Problemen. Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern in Bezug auf Monitoring-Tools und -Best Practices. Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der Monitoring-Strategie. Mentoring und Schulung von Teammitgliedern. Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der IT mit den Schwerpunkten Cloud Computing oder DevOps, bzw. einen Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik oder einer gleichwertigen Qualifikation. Des Weiteren verfügst Du über folgende Voraussetzungen: Tiefgehende Kenntnisse in Cloud-nativen Technologien und Architekturen (z.B. Kubernetes, Docker, Microservices). Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Grafana, Mimir oder Loki Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder ähnlichen zur Automatisierung von Monitoring-Aufgaben. Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und deren Integration in Monitoring-Lösungen. Strategische Denkweise, starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und im DevOps-Umfeld. Du hast eine hohe Service- und Beratungsorientierung und verfügst über die Fähigkeit, deine Themen auch in einem komplexen Umfeld voranzubringen, indem du auch anspruchsvolle Gesprächspartner für deine Themen gewinnst Du bist es gewohnt, mit unterschiedlichen Interessenvertretern sicher zu kommunizieren und freust dich auf Gelegenheiten, vor größeren Gruppen und auf Management-Ebene zu präsentieren Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kollegen. Kontakt Ana Sucur, Ihr Lead Consultant ana.sucur@cgi.com
Wir suchen Sie! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für unseren renommierten Kunden in Memmingen suchen wir einen Personalberater (m/w/d). IHRE TÄTIGKEITEN: - Als fester und beständiger Ansprechpartner bauen Sie Ihr eigenes Kundenportfolio stetig auf und aus - Ihre Menschenkenntnis und Ihr Feingefühl verhelfen Ihnen, passgenaue Kandidaten zu den offenen Positionen Ihrer Mandanten zu finden - Im telefonischen und persönlichen Gespräch lernen Sie die beruflichen Wünsche und Träume Ihrer Kandidaten kennen - Während des gesamten Auswahlprozesses begleiten Sie aktiv Ihre Kandidaten und verstehen sich als fachkundiger Gesprächspartner - Sie kennen den Arbeitsmarkt und informieren sich über die aktuellen Trends im Recruiting und die Veränderungen von Berufsbildern SIE BRINGEN MIT: - Ihr bisheriger beruflicher Werdegang ist kerzengerade oder kurvenreich – es zählt was Sie können! - Menschen sind Ihre Leidenschaft! Sie sind Kommunikator und Netzwerker - Sie packen die Dinge an und treffen Ihre Entscheidungen mutig und initiativ - Sie sind ehrgeizig, haben ambitionierte Ziele und trotzdem steht der Teamerfolg für Sie über allem - Sie erkennen Verbesserungspotentiale und sprechen diese proaktiv bei der Geschäftsführung an - Ihre Kandidaten und Kunden schätzen Sie aufgrund Ihres vertrauensvollen und offenen Umgangs in der Zusammenarbeit WIR BIETEN IHNEN: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Ein vielseitiges Aufgabengebiet - Sehr gute Übernahmeoptionen - Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich bei uns! Die Alb Zeitarbeit GmbH steht für faire, sichere und flexible Personaldienstleistungen. An 6 Standorten sind wir für unsere Mitarbeiter und Kunden da. Wir sind Montags bis Freitags in der Zeit von 9:00 bis 17:00 Uhr für Dich erreichbar. Wir freuen uns, Dich bald persönlich in unserem Büro begrüßen zu können. Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Wir suchen Sie! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für unseren renommierten Kunden in Memmingen suchen wir einen Personaldisponent (m/w/d). IHRE TÄTIGKEITEN: - Sie übernehmen die Verantwortung für Bestandskunden und bauen stetig Ihr eigenes Kundenportfolio auf - Kaltakquise und die Kontaktpflege zu Bestandskunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben - Sie suchen kontinuierlich nach passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellenangebote - Im telefonischen und persönlichen Gespräch lernen Sie die beruflichen Wünsche Ihrer Kandidaten kennen - Während des gesamten Auswahlprozesses begleiten Sie aktiv Ihre Kandidaten und verstehen sich als fachkundiger Gesprächspartner - Sie kennen den Arbeitsmarkt und informieren sich über die aktuellen Trends im Recruiting und die Veränderungen von Berufsbildern SIE BRINGEN MIT: - Sie sind kommunikativ und führen gerne telefonisch, persönlich und per E-Mail Gespräche mit Menschen - Netzwerken gehört zu Ihren Stärken - Sie packen die Dinge an und treffen Ihre Entscheidungen mutig und initiativ - Sie sind ehrgeizig, haben ambitionierte Ziele und trotzdem hat der Teamerfolg Priorität - Ihre Kandidaten und Kunden schätzen Sie aufgrund Ihres vertrauensvollen und offenen Umgangs in der Zusammenarbeit WIR BIETEN IHNEN: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Ein vielseitiges Aufgabengebiet - Sehr gute Übernahmeoptionen - Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich bei uns! Die Alb Zeitarbeit GmbH steht für faire, sichere und flexible Personaldienstleistungen. An 6 Standorten sind wir für unsere Mitarbeiter und Kunden da. Wir sind Montags bis Freitags in der Zeit von 9:00 bis 17:00 Uhr für Dich erreichbar. Wir freuen uns, Dich bald persönlich in unserem Büro begrüßen zu können. Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Das Unternehmen Bei unserem Mandanten, einem stetig wachsenden Familienunternehmen aus dem Sondermaschinenbau, ergibt sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als SPS-Programmierer (m/w/d). In dieser neu geschaffenen Position spielen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau der Abteilung Automatisierungstechnik und der Einführung der Siemens-Steuerungstechnik. Sie gestalten aktiv die Prozesse mit und entwickeln Softwarelösungen, um ein effizientes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihr Beitrag ist maßgeblich für den Erfolg der Abteilung und des Unternehmens entscheidend, und Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise und Kreativität einzubringen. Unser Mandant hat es sich zum Ziel gemacht, den individuellen Kundenanforderungen durch innovative und maßgeschneiderte Lösungen gerecht zu werden. Die weltweit vertriebenen und qualitativ hochwertigen Maschinen und Anlagen werden hierzu in der firmeneigenen Produktion mit einer hohen Fertigungstiefe hergestellt. Zudem zeichnet sich das Unternehmen durch ein innovatives und bodenständiges Arbeitsumfeld, geprägt von einem familiären Miteinander mit flachen Hierarchien, aus. Wenn Sie Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit haben und Ihre Expertise im Aufbau und in der Prozessgestaltung einer neuen Abteilung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Mitwirkung beim Aufbau der neuen Abteilung Automatisierungstechnik und aktive Einführung der Siemens-Steuerungstechnik Gestaltung und Optimierung der Prozesse, die mit der Implementierung der Steuerungslösungen einhergehen Eigenständige Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Erstellung und Pflege von Softwaredokumentationen Begleitung der Inbetriebnahme im Haus Erarbeitung kreativer und effizienter Lösungsansätze für individuelle Kundenanforderungen Enge Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion, der Produktion und der Geschäftsführung Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens (TIA Portal) Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Vorteile Unbefristete Festanstellung mit vielseitigem und verantwortungsvollem Aufgabenbereich Hohes Maß an Gestaltungsspielraum bei der Mitwirkung am Aufbau der Abteilung und Einführung der Siemens-Steuerung Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischem Arbeitsplatz und zeitgemäßer Ausstattung 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten im Tagschichtbetrieb Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einem kollegialen, familiären Umfeld Referenz-Nr. FFU/121288
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten mittelständischen Traditionshersteller von innovativen Metallprodukten mit höchsten Maßstäben in Präzision und Qualität, suchen wir einen Produktmanager mechatronische Verriegelungssysteme (m/w/d) im Raum Velbert. In dieser neu geschaffenen Position sind Sie im Team für die Betreuung und Weiterentwicklung des Produktsortiments zuständig. Das Familienunternehmen ist innovativ und technisch auf dem aktuellsten Stand und bietet Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit eine hohe Verantwortung zu übernehmen und den zukünftigen Unternehmenserfolg mitzugestalten. Sie bringen Erfahrungen im Bereich Produktmanagement in einem Produktionsunternehmen mit und verfügen über Hands-On Mentalität und Kommunikationsstärke? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PSA/122099) Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des Produktportfolios Bearbeitung von Produktanfragen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen Markt-, Potenzial- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Plänen und Lastenheften Unterstützung bei Produktneuentwicklung und -pflege durch Datenbeschaffung, Projektplanung und Nachverfolgung Interner und externer Ansprechpartner für produktrelevante Fragestellungen Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement idealerweise im technischen Umfeld, vorzugsweise im Bereich der Schlosstechnik oder elektronischer Zugangslösungen Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien Ausgereifte Kommunikation, Selbständigkeit und Interesse an nachhaltigen Kundenbeziehungen (inkl. Bereitschaft zu Kundenbesuchen nach Bedarf) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige und sehr stabile Perspektive Attraktives Vergütungsmodell Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre geprägt durch Wertschätzung Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kerngesunden und innovativen Unternehmen Referenz-Nr. PSA/122099
Das Unternehmen Möchten Sie Ihre Erfahrung in ein Unternehmen einbringen, dem eine klimafreundliche und nachhaltige Zukunft am Herzen liegt? Unser Mandant ist eine klimaneutrale und zugleich marktführende Software-Company, die sich auf die Entwicklung von Softwarelösungen für die Energiebranche spezialisiert hat und dabei selbst klimaneutral arbeitet. Green Energy ist die Passion der Gründer. Das Unternehmen hat sich seit zwei Jahrzehnten am Markt etabliert und legt großen Wert darauf, seinem Team eine langfristige und nachhaltige Perspektive in einem attraktiven Arbeitsumfeld zu bieten. Das konstante Unternehmenswachstum erfordert eine Erweiterung des Teams, so dass wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Support-Mitarbeiter (m/w/d) im Raum Aachen suchen. Wenn Sie eine grundsätzliche technische Affinität mitbringen, kommunikationsstark sind und sich gerne in neue Themenbereiche einarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (FSE/121911 Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für die Kunden aus Energiebranche und betreuen die Kunden telefonisch und per E-Mail Sie sind zuständig für den 1st und 2nd Level Support für alle Themen rund um die vom Mandanten entwickelte Softwarelösung Sie stellen die schnelle Problemlösung, transparente Kommunikation und konstante Kundenzufriedenheit sicher Sie sind im regelmäßigen Austausch mit weiteren Fachabteilungen zur Lösung komplexerer Probleme im 3rd Level-Bereich Sie pflegen die Dokumentation der verschiedenen Prozesse im Support und entwickeln diese kontinuierlich weiter Profil Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über erste Berufserfahrung mit Kundenkontakt im B2B-Umfeld Sie bringen eine hohe technische Affinität mit und arbeiten sich gerne in neue Themenbereiche ein Sie haben idealerweise schon erste Expertise im Support-Bereich sammeln können und sind kommunikationsstark Sie bringen ein hohes Maß an Proaktivität sowie Neugierde mit und sind ein Teamplayer Vorteile Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und klimaneutralen Unternehmensumfeld Die Energiewende mitgestalten und Nachhaltigkeit fördern Eine strukturierte Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Aachen Sehr gute Angebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Umfangreiche Zusatzangebote (Fußball, Tennis, Radsport, Yoga, Lauftraining), gemeinsame Teilnahme an Events und sehr flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie langfristig beste Perspektiven in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit teilweise Homeoffice zu arbeiten Referenz-Nr. FSE/121911
Das Unternehmen Möchten Sie Ihre Erfahrung in ein Unternehmen einbringen, dem eine klimafreundliche und nachhaltige Zukunft am Herzen liegt? Unser Mandant ist eine klimaneutrale und zugleich marktführende Software-Company, die sich auf die Entwicklung von Softwarelösungen für die Energiebranche spezialisiert hat und dabei selbst klimaneutral arbeitet. Green Energy ist die Passion der Gründer. Das Unternehmen hat sich seit zwei Jahrzehnten am Markt etabliert und legt großen Wert darauf, seinem Team eine langfristige und nachhaltige Perspektive in einem attraktiven Arbeitsumfeld zu bieten. Das konstante Unternehmenswachstum erfordert eine Erweiterung des Teams, so dass wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Webentwickler (m/w/d) im Raum Aachen suchen. Wenn Sie Interesse an der Webentwicklung und Erfahrungen im Umgang mit JavaScript, TypeScript, C# oder React haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (FSE/122205) Aufgaben Sie sind im Team verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung von neuen Web-Applikationen Sie setzen individuelle Kundenwünsche in der Webentwicklung um Sie gestalten die Web-Oberfläche im Rahmen der vorliegenden Grafik-Parameter Sie sind zuständig für die konstante und anwendungsorientierte Weiterentwicklung der User-Experience Sie sind im regelmäßigen Austausch mit angrenzenden Fachabteilungen Profil Sie bringen Begeisterung für die Webentwicklung und mehrjährige Erfahrungen in diesem Bereich mit Sie verfügen über erste Erfahrung im Umgang mit JavaScript, TypeScript, C# oder React, gerne auch in privaten Projekten Sie arbeiten strukturiert, analytisch und haben einen hohen Anspruch an Ihre eigene Arbeitsqualität Sie bringen ein hohes Maß an Proaktivität sowie Neugierde mit und sind ein Teamplayer Vorteile Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und klimaneutralen Unternehmensumfeld die Energiewende mitgestalten und Nachhaltigkeit fördern Strukturierte Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Aachen Die Möglichkeit, aktiv und eigenverantwortlich zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen Sehr gute Angebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Umfangreiche Zusatzangebote (Fußball, Tennis, Radsport, Yoga, Lauftraining), gemeinsame Teilnahme an Events und sehr flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie langfristig beste Perspektiven in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum Homeoffice Referenz-Nr. FSE/122205
Über uns Als eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein IT Projektmanager (m/w/d) am Standort in Offenbach/ oder Frankfurt am Main gesucht. Aufgaben Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Gremienvertretung Ressourcen- und Stakeholdermanagement Entwicklung strategischer Lösungsansätze Management von Projektrisiken Weiterentwicklung von Governance und Best Practices Profil Studium mit IT-Schwerpunkt oder Ausbildung als Fachinformatiker mit Weiterqualifizierung (z. B. ITIL, SCRUM). Erste Erfahrung in Collaboration-, Communication- und Desktop-Technologien. Kenntnisse in bankenspezifischer Regulatorik. Selbstständige, teamfähige und belastbare Arbeitsweise, auch in Projekten und bei Fehlern. Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich. Wir bieten Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionenzu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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