Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes, wirtschaftlich starkes Bauunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden – eingebettet in einen der größten europäischen Baukonzerne. Das Unternehmen plant und realisiert anspruchsvolle Hochbauprojekte im Industrie- und Gewerbebereich – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Für die Region rund um Bremen suchen wir Sie als erfahrenen Bauleiter (m/w/d), der Projekte mit Engagement, Struktur und einem offenen Ohr für Team und Kunden zum Erfolg führt. Sie sind Bauleiter*in mit Herzblut, übernehmen Verantwortung und behalten sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick? Dann finden Sie bei unserem Mandanten die perfekte Kombination aus spannendem Projektumfeld, wertschätzender Unternehmenskultur und Konzernsicherheit. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Eigenverantwortliche technische und kaufmännische Leitung von Hochbauprojekten Führung und Koordination des Baustellenteams sowie externer Partner Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter – gemeinsam führen Sie das Projekt zum Erfolg Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Unterstützung bei der Angebots- und Auftragsbearbeitung Profil Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur – alternativ Bautechniker/in, Meister/in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Vorteile Verantwortung & Gestaltungsspielraum – Sie gestalten mit! Flexibilität & Work-Life-Balance: Gleitzeit, Homeoffice-Tage, Zuschuss zur Kinderbetreuung Sicherheit trifft auf Agilität: familiäres Umfeld mit Konzernstärke im Rücken Top-Konditionen: attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligung Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPL/126429
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisches und wachsendes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Quickborn nördlich von Hamburg und einer weiteren Niederlassung in Berlin-Buch. Das Unternehmen ist Teil eines dänischen Konzerns und spezialisiert auf Röntgentechnologie für private medizinische Einrichtungen und Krankenhäuser. In einem familiären Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation gestalten elf Mitarbeitende gemeinsam die Zukunft der Medizintechnik. Zur Verstärkung des neuen Standorts in Quickborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Vertriebskoordinator / Office Manager (m/w/d). Aufgaben Zentrale Anlaufstelle im Büro: Sie sorgen für Struktur und Übersicht im Tagesgeschäft, insbesondere da unsere Techniker und Vertriebsmitarbeitenden häufig unterwegs sind. Koordination von Technikereinsätzen: Sie planen Termine, behalten den Überblick über Aufgaben und sorgen für die administrative Nachbereitung. Unterstützung von Vertrieb und Marketing: Vom Angebot über die Rechnung bis hin zur Pflege der Unternehmenswebsite – Sie bringen sich aktiv ein. Buchhaltungsunterstützung: Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse in der Buchhaltung. Wir arbeiten mit UniConta und Office 365 – hier arbeiten Sie eng mit unserem Kollegen in Berlin zusammen. Allgemeine Büroorganisation: Sie halten dem Team den Rücken frei und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Office. Profil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Teamassistenz oder im Office Management. Freundliches, verbindliches Auftreten und Teamgeist Vorteile Ein modernes, freundliches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Flexible und selbstorganisierte Arbeitsweise bei geregelten Arbeitszeiten (08:00 – 16:30 Uhr, halbstündige Mittagspause). Faires Gehalt, 6 Wochen Urlaub pro Jahr und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen. Referenz-Nr. MMU/126595
Das Unternehmen Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich der Finanzbuchhaltung. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse gezielt einzusetzen und aktiv zur Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse beizutragen. Wenn Sie gerne mit Zahlen arbeiten, komplexe finanzielle Vorgänge strukturiert angehen und Wert auf ein zuverlässiges, kollegiales Arbeitsumfeld legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Referenznummer: ARU/12589). Aufgaben Selbstständige Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs Monatliche Bankabstimmungen und Buchung aller Bankbewegungen Pflege und Abstimmung der Sachkonten Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungsprüfung und -verbuchung Verwaltung der Anlagenbuchhaltung inklusive Aktivierung, Abschreibung und Auflösungserträgen Erstellung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Umsatzsteuerrecht Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Erfahrung mit SAP FI von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Sodexo-Karte, Fitness-Raum und täglich ein kostenloses Mittagessen Beteiligung am Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Onboarding Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. ARU/125389
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein super Team? Tolles Büro? Wertschätzende Unternehmenskultur? Stimmt! Doch ist das alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun, Freiraum für eigene Entscheidungen sowie Verantwortung für eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Mit großem Erfolg: KUNUNU zeichnete uns erst kürzlich zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands aus. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Wir besetzenl mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich – sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Für unser wachsendes Berliner Team suchen wir einen Kollegen mit Herz und Verstand, der unser Team ergänzt und erweitert. Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Aufgaben Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen im Großraum Berlin / Brandenburg bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Neben einer breit gefächerten Anzeigenkampagne gewinnst du Kandidat:innen über die aktive Ansprache in diversen internen sowie externen Netzwerken und Kanälen Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in der Personalberatung und / oder im Vertrieb (B2B) – auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Interesse an betriebs- und personalwirtschaftlichen Entscheidungen Eloquente Ausdruckweise, gutes Allgemeinwissen und eine ansteckende positive Ausstrahlung Sympathische:r Mannschaftsspieler:in mit Biss und Unternehmergeist Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen und wachsenden Beratungsunternehmen Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung – auch beim Honorar: Bei uns erwartet Sie ein ungedeckeltes Gehaltsmodell Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten und attraktive Home-Office-Regelung Coachings und Fortbildungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung Interne Psychologin für das individuelle Wohlbefinden und die Aufrechterhaltung und Steigerung des eigenen Leistungsniveaus Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich nicht als Konkurrenz, sondern als Mannschaft verstehen, die unterstützen und gern und viel gemeinsam lachen. Referenz-Nr. NAD/126517
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Für diese Organisation suchen wir exklusiv einen Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in München. In dieser Position berichten Sie direkt an den Niederlassungsleiter sowie an die Geschäftsleitung. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und bringen eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise mit. Als Führungskraft motivieren Sie Ihr Team, fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und sorgen für eine effiziente Abwicklung der Projekte. Wenn Sie eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld suchen, könnte diese Position passend für Sie sein. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung der Projektleiter sowie des Teams Sicherstellung einer erfolgreichen Abwicklung der Baustellen hinsichtlich Budget, Termine und Qualität Koordination bedeutender Großbaustellen Kommunikation mit Auftraggebern sowie Führung und Steuerung von Subunternehmen Profil Abschluss zum Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o.ä. Führungserfahrung bzw. Praxis in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik / TGA Durchsetzungsvermögen sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse Vorteile 4-Tage Arbeitswoche Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Keine Reisetätigkeit, alle Baustellen im Umkreis von 1 Stunde Zukunftssicherer Arbeitgeber mit sehr hoher Arbeitsplatzsicherheit Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Umfeld Referenz-Nr. SAW/126547
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stark aufgestelltes, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich des Technischen Brandschutzes (insbesondere Löschanlagen). Die wachstumsstarke Unternehmensgruppe agiert in einem zukunftssicheren Marktsegment der Gebäudetechnik und legt großen Wert auf Innovation und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten einen Business Unit- bzw. Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort in Berlin Pankow. Der Standort hat einen ausgeprägten Service-Schwerpunkt, Einsätze finden im Tagespendelbereich statt. Perspektivisch soll auch der Bau und die Installation von Neuanlagen eine größere Rolle spielen. Kernaufgabe der Niederlassungsleitung ist aber die Personalführung und -motivation. Sie haben einen technischen Hintergrund, stammen idealerweise aus der Gebäudetechnik/Technischen Gebäudeausrüstung und bringen mindestens Führungserfahrung auf Teamleitungsebene mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer TSM/126394! Aufgaben Sie übernehmen die disziplinarische Verantwortung für rund 30 Mitarbeitende und steuern die technischen und kaufmännischen Abläufe der Niederlassung. Sie beraten Bestands- und Neukunden und begleiten strategisch sowie technisch die Umsetzung von Aufträgen im Service- und Neuanlagenbereich. Sie verantworten die Kalkulation, erstellen Angebote, wirken an Vergabeverhandlungen mit und übernehmen das Nachtragsmanagement. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik, Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Staatlich geprüfte/r Techniker/in. Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit - idealerweise in der Projektleitung oder Teamführung im technischen Brandschutz, Rohrleitungs- oder Anlagenbau. Sie verfügen über Grundkenntnisse in Konstruktionsprogrammen wie AutoCAD oder SolidWorks. Der Umgang mit MS Office gehört für Sie zum beruflichen Alltag. Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden haben Sie stets im Blick. Vorteile Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Jobrad-Leasing und Aktienprogramm. Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit systemrelevanter Zukunftsperspektive. Individuelle Einarbeitung, persönliche Weiterentwicklung und fachliche Schulungsangebote. Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents. Referenz-Nr. TSM/126394
Das Unternehmen Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und innovatives Maschinenbauunternehmen im Herzen Ostwestfalens suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung eine engagierte Persönlichkeit, die als Leiter Elektrokonstruktion (m/w/d) die technologischen Standards weiterentwickelt und langfristig zur Sicherstellung der hohen Qualitätsansprüche beiträgt. Diese Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, in einer Schlüsselrolle maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Mandanten beizutragen. Als Leiter Elektrokonstruktion (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten, zukunftsweisende Technologien einzuführen und ein hochqualifiziertes Team zu führen. Sie werden Teil eines dynamischen Unternehmens, das Ihnen nicht nur Raum für kreative Ideen bietet, sondern auch Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie führen disziplinarisch und sorgen für den Ausbau der Strukturen, sowie die fachliche Entwicklung des Teams (ca. 20MA) und stärken so konsequent die Übernahme von Verantwortung Sie sind Katalysator für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Abläufe Die aktive und produktive Zusammenarbeit mit Fertigung und Lieferanten wird von Ihnen gefördert Von ihnen wird die Umsetzung der projektbezogenen Aufgaben in einer termin- & budgetgerechten Weise sichergestellt Sie berichten direkt an die Bereichsleitung und stehen im engen Austausch mit den Auslandsgesellschaften Profil Sie bringen ein abgeschlossenes, technisches Studium im Bereich der Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachbereich mit Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrokonstruktion und haben erste Führungserfahrung Sie sprechen fließend Deutsch & Englisch und besitzen interkulturelle Kompetenz In der Vergangenheit haben Sie sich ausgezeichnet durch Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Pragmatismus Vorteile Unser Mandant bietet ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ihre zukünftige Führungskraft zeichnet sich durch einen Austausch auf Augenhöhe und Verbindlichkeit aus Sie haben flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichem Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Zusammenarbeit Selbstverständlich haben sie die Möglichkeit auf Homeoffice Referenz-Nr. NIH/119553
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen und Komplettanbieter im Bereich der Kranvermietung. Mit über 120 modernen Oben- und Untendrehern im eigenen Mietpark bietet es maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Größenordnung vom kurzfristigen Projekteinsatz über komplexe Baustellen mit engen Platzverhältnissen bis hin zur Großbaustelle. Technisch anspruchsvolle Einsätze, ein modernes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit sorgen für eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem respektvollen Miteinander, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort exklusiv einen Kranmonteur / Landmaschinenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d) zur Verstärkung des Montageteams. Sie haben handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sind bereit, auf Baustellen aktiv mit anzupacken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Durchführung von Kranmontagen und -demontagen (Oben- und Untendreher) auf dem Betriebsgelände oder auf Baustellen Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Turmdrehkranen verschiedener Hersteller Durchführung von Diagnosen bei hydraulischen, elektrischen und mechanischen Problemen Dokumentation der Servicearbeiten und Abstimmung mit der Disposition Technische Einweisung der Kunden bei Bedarf Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Handwerkliches Geschick und Schwindelfreiheit Bereitschaft zur Arbeit im Außeneinsatz auf Baustellen – sie sind dennoch täglich zu Hause Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B notwendig / Führerschein Klasse CE von Vorteil Vorteile Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation 4-Tage-Woche möglich Dienstfahrzeug für den Außeneinsatz Firmenhandy und moderne Arbeitskleidung werden gestellt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Treueprämie als Anerkennung Ihrer Leistung 28 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit echter Teamkultur Referenz-Nr. CWS/126583
Einleitung Am Unternehmenssitz in 49214 Bad Rothefelde suchen wir zur Verträrkung des Instandhaltungsteams 2 zuästzliche Elektroniker. Die Einstellung erfolgt direkt beim Arbeitgeber und somit nicht über Zeitarbeit. Der Arbeitsvertrag wird unbefristete mit 39 Wochestunden (Montag bis Freitag) ausgestellt. Aufgaben Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung, Reparatur, Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen Prozessoptimierung Sicherung eines effizienten Produktionsablaufs/Fehlerbehebung Integration neuer Anlagen Organisation- Dokumentation Qualifikation Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung (gerne auch frisch ausgelernte Bewerber) Analysestärke gute Deutschkenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Führerschein und Pkw für die Anfahrt zur Arbeit von Vorteil Benefits unbefristeter Vollzeitvertrag (39 Wochenstunden) - keine Rufbereitschaft - Direkteinstellung beim Arbeitgeber (KEINE ZEITARBEIT) Brutto-Std. VB 22,- bis 25,- € (je nach Qualifikation u. Erfahrung) bezahlte Überstunden 30 Urlaubstage unbefristeter Arbeitsvertag regelmäßige Mitarbeiterevents rabattierte Mitarbeitereinkäufe- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen Was wäre, wenn Ihre Leistung endlich den Unterschied macht - für andere und für Sie selbst? Sie haben gelernt, was es heißt, sich durchzubeißen. Vielleicht im Sport. Im Vertrieb. In einem Start-up. Oder als Selbstständige:r. Was Sie antreibt: Ergebnisse. Klarheit. Leistung. Und das gute Gefühl, nicht nur irgendwas zu tun - sondern genau das, worin Sie richtig gut sind. Willkommen bei HAPEKO - einer der führenden Personalberatungen für den Mittelstand in Deutschland. Hier übernehmen Sie Verantwortung wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen. Und das ist bei uns keine Floskel. Ohne Silodenken. Ohne Kleinteiligkeit. Mit maximalem Freiraum, echter Wirkung und hervorragender Perspektive. Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen - unkompliziert und vertraulich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre Nachricht! Aufgaben Sie bauen sich Ihren eigenen Mandantenstamm auf und betreuen diesen eigenverantwortlich Sie besetzen Fach- und Führungspositionen in Festanstellung - professionell, nachhaltig, auf Augenhöhe Sie führen Ihre eigenen Projekte von A bis Z - von der Akquise bis zur erfolgreichen Vermittlung Sie arbeiten mit modernen Tools, starken Kolleg:innen und der Rückendeckung eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag flexibel - Büro, Homeoffice oder unterwegs. Was zählt, sind Ergebnisse Profil Wir suchen keine Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten, die gezeigt haben, dass Sie Verantwortung übernehmen und Leistung erbringen können Sie denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und wollen wirklich etwas bewegen Sie sind kommunikationsstark, professionell und überzeugend - besonders im Umgang mit Entscheider:innen Sie haben bereits bewiesen, dass Sie Ziele nicht nur setzen, sondern auch erreichen - egal, ob im Sport, im Business oder anderswo Branchenerfahrung in der Personalberatung ist willkommen, aber kein Muss. Entscheidend ist Ihre Einstellung Vorteile Ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen mit mehrfacher Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Maximale Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitstags - inkl. Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit und klarer Ergebnisorientierung Moderne Einzelbüros in bester Innenstadtlage Nürnbergs - mit Raum für Fokus, Austausch und sogar für Ihren Hund Intensive Einarbeitung, eigene HAPEKO Academy, individuelle Coachings und ein starkes Mentoring Überdurchschnittliches, ungedeckeltes Gehalt - transparent, fair und leistungsbasiert (Gehaltsangabe Anzeige = Einstiegsjahr inkl. Boni) Und das Wichtigste: Ein ambitioniertes, kollegiales Team in Nürnberg, das Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig den Rücken freihält Referenz-Nr. PEI/126126
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